在这个敢领着性奴艰苦创业，时刻需要卷包跑路以躲高利贷的年月，当老板着实不容易。老板不容易，但很重要，毕竟在职场上混的三教九流，统统都要靠老板吃饭，因此职场众生要想日子安稳，最重要的一条就是别伤到老板，尤其是老板的七寸。世上没有完全相同的两个老板，因此也就有了五花八门的老板命门。
      像某些国有企业的老板，他其实有着双重身份，这种老板的命门是官位。一定要记住，伺候这样的老板，工作业绩虽然也重要，但作风稳健、让他放心更重要，如果你努力冒了，对他的官位造成威胁，他都将视你若寇仇，因为一旦他的职务没有了，他就什么也没有了。与此同理，你为企业赚了多少钱固然好，但让他满意高兴才是沧桑正道。要伺候好这种老板，你要推翻你自己原有的价值观，将老板的价值观原封不动地移植过来。
      这种权力型老板的命门是另类点，对于一般的老板来说，命门相对简单些，那就是钱。他们当老板可不是为民请命，更谈不上追求理想，说白了，就是要多赚钱。这其实应该体谅，世道艰难，高利贷好借不好还，不一门心思多苦点钱，老板连外逃的路费都没了。伺候这样的老板，你一定不要在待遇上提过高要求，更不要在经营上多花他的钱，否则你就离滚蛋不远了。
家族型企业老板的命门是血缘关系，与同类相比较而言，这类老板人味足一点。你别嘲笑家族企业土，在咱这疙瘩社会里，拼来拼去，还不是拼爹最好使，血缘关系能不重要嘛。血缘是这些老板心中的红线，他的家人也会在企业里身居要职，如果你在工作中，要和他的亲人作对，哪怕你再有理，还是会将自己置于危险的境地。
      中国还有一类老板也还比较普及，那就是妄想型老板。这些弟兄善于把幻想当理想，有一个亿就敢做十个亿的事，演说起来，牛皮吹得嗨爆，自己还会被自己的牛皮感动得一塌糊涂，觉得让地球停止转动也是加把劲可以做到的。伺候这种老板，最忌讳的就是拿针扎他的牛皮，你如果想辞职了，那可以不识相地扎一下，反之，千万别。你要理解这样的老板啊，时代的洪流让这些妄想狂获得了成功，也刺激了他们自信心的膨胀，这都是水到渠成的事。看他吹，你要拼命鼓掌，一脸高潮状，绝对讨喜。
      还有些老板十分不讲究，做人做得乱七八糟，男女关系天花乱坠，啥烂事业敢沾。陈冠希跟这些老板比起来，那绝对是正经孩子。正应了小富靠拼，大贵靠命。这些地沟油型的老板很多还真不差钱，鬼使神差就是能挣。伺候这些货，那就没把了，只能小心谨慎，别说错话，因为他比较神经，一不小心，就会让他哪根筋不舒服。
      有些小姐即便是不上班的时候，也穿得像个小姐。有些企业家，哪怕眼睛好得开车能躲开挡道蚂蚁，也要戴个近视镜，装有文化的人。某些老板钱挣到一定程度，都好文化这口，只要遇到三人以上的场合，他就开始勇为人师，大讲自己总结的人生观、世界观，中央一套到十八套的涵盖面，没有他不能点评的。遇到这种老板，你要表现得很崇拜，不要跟他探讨，不要过多发表自己的看法，你就投入地听着就行，该笑要笑，该赞叹要赞叹，发出逼真的啧啧声更好。没办法，想表达是人性的弱点，而有钱无权的老板则容易放大这种弱点。
      在我看来，老板成就事业的大小跟他的水平是没有必然联系的，正所谓小富靠拼，大贵靠命。金无足赤，但纯粹不好名利的老板却少有。通吃天下的法则，就是努力维护老板不能动那根弦，具体方法千奇百怪，自己悟去。
《人人都爱升职器》广东经济出版社