机电包机组管理制度
为适应生产需要，推进
采掘开机电包机组的组织管理，现场管理和工资管理的改革，更好为原煤生产服务，特制定《机电包机组管理》办法。
1、包机制是群众参加设备管理的一种好形式，它的主要内容是包运转、包维护、包抢修，使操作工做到三懂四会。是设备现场管理的成功经验，也是做好
设备现场管理的必要手段，推行改革设备包机制势在必行。
2、井下各综采队设机电副队长一名，包机组长一名，开掘队设包机组长一名。包机组由本队机电副队长和包机组长全权负责
。机电包机组行政上受本队管理、技术业务受机电科管理。
3、机电包机组负责人应当依据
本队生产情况，提出本队定员报告，经机电科长同意，分管矿长批准，按照定员需要配足包
机人员。
4、机电包机组人员应当保持
稳定，确需调动需履行正当审批手续，经机电科长批准，机电包机组负责人调动需经机电科长、分管矿长批准。
5、机电包机组人员，必须经过专业技术知识的培训，取得电钳工资格证书
，持证上岗。
6、机电包机组人员必须实行
“三定”，即维护工固定，所包设备固定，岗位操作司机固定。
包机责任人履行以下岗位职责：
①以队、组为单位，实行包机制。圆班包机小班分片 ...