2019
年医院劳动纪律与工作制度
为了确保医院各项工作的顺利开展，保持正常工作秩序，经院务会领导制定，全院职工大会通过，本院劳动纪律的详细制度如下：第一条考勤对象：医院全体员工；各科室按每人每天
8小时工作制；（
2）各科室根据工作情况按周排班，并将排班情况上报办公室，办公室根据排班情况进行考勤，并把各科室排班情况报医务科及两位副院长；第三条制定细节：
1.医院实行上下班打卡制度，员工上下班必须打卡；若遇特殊情况当时忘记打卡时，应在当天或次日上报办公室调查核实后，由院办主任对具体人员进行补签到、签退；每忘记打卡一次而未办理补签到、签退手续的扣罚本
人效益奖金
10元，下午下班时忘记打卡又未办理补签到、签退手续的，按上班半天处理；严禁代打卡现象，如有发现代打卡者，每次扣罚代打卡人及打卡人效益奖金
50元；以上情况月达四次以上，按辞退处理；
2.上班时间内不得吃早餐、零食、干私活，如发生上述情况，一经发现每次扣罚效益奖金
5元，当月累计三次，将警告一次，并追加扣罚
50元；3.员工不得迟到、早退和中途脱岗（擅自离岗
10钟以上视为脱岗），如发生上述情况按以下规定处理：（
1）每次迟到、早 ...