纺织公司安全奖惩考核管理细则
1目的与范围
1.1为了全面贯彻安全生产规章管理制度
,严格安全生产的管理
,确保员工
在生产过程当中
的安全，特制订本管理条例
1.2本制度明确规定了
安全生产的奖励、惩罚和考核的内容及办法。
1.3本制度适用于本单位。
2职责2.1总经办依据奖惩明细
,负责下达奖惩考核决定。
2.2总经办依据奖惩考核决定
,负责执行对干部和员工的行政处理决定。
2.3财务部依据奖惩考核决定
,负责执行对干部和员工的经济处理决定。
3总则3.1安全生产工作要坚持
“安全第一
,预防为主
,综合治理
”的方针,企业各级领导和员工要认真严格执行
国家、省、市和集团制订
,颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定
,把安全工作列为本单位评先和奖励考核的重要内容之一。
3.2安全生产责任制是搞好安全工作的核心
,企业各级领导和员工
要认真严格执行
安全生产责任制
,在所管辖的业务范围以内
和工作岗位上
,对安全工作负责
,各级安全生产责任制执行情况
,必须同本部门、本单位的经济责任制挂钩
,严格考核。
3.3安全生产奖惩以综合检查通报、考评为基本运转
模式。考核应以事实 ...