2019
年职工带薪年休假工资
职工带薪年休假工资
近日，国务院发文要求将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程，作为劳动监察和职工权益保障的重要内容，推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。《职工带薪年休假条例》已经
XX年12月7日国务院第
198次常务会议通过，
《职工带薪年休假条例》已经
XX年12月7日国务院第
198次常务会议通过，现予公布，自
XX年1月1日起施行。
职工带薪年休假条例
第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年以上的，享受带薪年休假
(以下简称年休假
)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满
1年不满XX年的，年休假
5天;已满XX年不满20年的，年休假
10天;已满20年的，年休假
15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的
假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
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