班组长直接选举制度
班组长是煤矿企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的高低，直接关系到煤矿的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素质的班组长人员，就没有好的工程质量和安全基础，就无法保证安全有序生产
。为了切实加强
矿井安全生产管理，现特制定班组长直接选举制度。
一、班组长选聘程序
班组长公开选拔工作要认真贯彻民主管理原则，公开选拔的具体程序为：队长提名或自我推荐，全班民主选举，选举时一律采用无记名投票差额选举办法。
二、班组长任职条件
1、热爱矿山事业，有爱岗敬业精神，不怕脏、不怕累、能顾全大局，团结同志，能严格、严肃对待自己的工作。
2、能与矿领导保持高度的一致，严格执行上级领导
和煤矿的各项规章管理制度
，言行举止文明，不能损害企业形象。
3、在工作中勇于
坚持原则，不徇私情，处理问题能做到公开、公平、公正、严格按照
制度办事。
4、有善于上下沟通的语言表达能力，灵活调动各小组
员工作积极性、兴趣
，有组织能力，有对突发状况
的现场处理解决能力。
5、具备丰富的井下专业知识，能充分发挥带头作用，并能做到谦虚、谨慎、好学、好问。
6、思想观念新，工作有气色，对矿领导安排的工作 ...