不安全心理因素
作为一名变电值班员，深知安全的重要，而人是生产力中最活跃的因素。同样，事故的发生，人为的因素也是最常见的，所以，要预防、杜绝生产事故、习惯性违章和不安全行为的发生，就必须充分认识到人的行为对安全的重要性。而人的行为的产生，却是由人的心理所决定的。
对于在变电运转
岗位上工作的人员来说，通常最容易产生或影响安全生产的心理因素主要有两种，第一个是
惰性，第二个是
凭经验。产生这两种心理因素的原因却是多种多样的，
惰性也可以算是人的一种天性，而散漫的工作作风，缺乏激情的工作氛围，一成不变的工作方式，这些都容易培养人们的惰性。该办
“工作票”的工作，只因怕麻烦而不遵守相关规定，发现习惯性违章而睁只眼闭只眼懒得去制止，该做的安全措施不做，或者做的不够彻底，不够仔细，敷衍了事，事故也常是在这种情况下发生的。
夸张点说，盲目依赖于经验，是一种思维缺陷，不过，这种缺陷在通常情况下都
是很容易就能弥补的。比如说，长期的重复某种机械单一的工作，由于有一种思维贯性的存在，人们就会单凭以往的经验来指挥自己的行动，从而忽略了可能出现的新情况，缺乏正确的判断和处理能力，最终导致事故的发生。曾在变电 ...