近年来，随着城市化进程加快，人们对于自然环境的重视日益提高。同时，由于工作和生活节奏的变快，人们的健康问题也越来越多地被关注。在这样的背景下，如何满足人们对于自然环境和身体健康的需求，成为了公园管理领域的一个重要议题。
为响应国家和社会对于公共服务的需要，企业在社会责任的同时，也被赋予了更多的使命感。为此，吸引年轻人的青年公园作为企业投资的重点对象，对其管理提出了更高的要求。
本文主要针对企业青年公园的管理方案，提出一些具体的理念和具体的实施方案，以满足公园用户的需求，提升公园的管理水平，同时为企业成为地方社会的良好企业形象打造基础。
企业青年公园作为一种社会化的公共服务设施，在其管理中应该把用户的需求放在首位。具体来讲，应该注重以下几个方面的理念：
创新性 - 借鉴国际先进管理经验，打造有特色的公园。
生态可持续性 - 通过
“环保+经济效益+社会效益
”的方式，实现公园管理的可持续性。
协作性 - 在公园管理中，要建立一种合作共赢的机制，让所有利益相关者都能获得收益。
开放性 - 企业青年公园应该以开放的心态，接纳和支持志愿者和公众社会力量的参与。
为了实现以上理念，下面提出以下几 ...