《职业精神》——调整心态、提升职业素养
《职业精神》以如何调整心态、提升职业素养为主题，有生动的案例讲述在职场
竞争中求生存和发展的必备素质与条件。职业精神是现今社会及广大企业的
探讨热点，更是人才招聘中重要的参考因素。作者以其多年研究和实践的经验，倾力打造这部职场人士必备的完全手册。
尤其是对于有志成为职场精英的你，本书更是指点迷津、排疑解惑的良师益友，辅助你实现人生角色的转换，积极融入社会。
...第二部分素质篇之一《承担责任》承担责任不是说说而已，其关键在于你是否
具备责任感，是否清楚自己该对什么负责。要对自己负责
，对自己的行为和选择负责，更要对其他人负责。
所谓责任，就是一个人
本职的事情。
如果你在公司中处于一个特定的岗位，而不能完成这个岗位所必须做的工作，那么你就不是称职的员工，更不可能是优秀的员工。作为一个职业人士，由于岗位的设置，你所拥有的利益和责任是一体的，并由权利所连接。如果只有权利和利益，那么它就不能称为工作，或者只能说那是非正常的工作。
责任是客观存在的，不可以更改，除非你放弃与之同时存在的权利和利益。
何谓责任感？
责任感同责任只差了一个
“感”字。何谓感？ ...