经理人必须提升哪些能力
　　要实现企业的决策及管理的正确与高效，职业经理人要不断提升自
己的能力，具体有哪些呢，我们一起来看看
!　　诚信、敬业是首选
　　“一个人的敬业精神很重要，如果一个人对现在服务的企业总是
斤斤计较，那他对待工作的态度以及将来的业绩也是有限的。
”深圳展动力猎头
GS总裁郭展序对人才的诚信品格非常看重。他说，职业经理
人的职业道德、诚信品质都是非常重要的素质。这些方面的缺失会使他
们很难达到一个较高的职业层次。即使达到了，也不是一个很完善、值
得信任的人。诚信和敬业精神是一个人将来达到成功的关键因素。
　　比如出差报销的问题。单位一般按照票据的金额报销，但有人贪
小便宜往往虚开发票
,票面金额远远高于实际消费金额。对于那些在财
务方面有问题、贪小利的人拒之门外。因为这样的人不能踏实地对待自
己的工作，总想不劳而获，将来会给企业带来很多麻烦。
　　正直的人格魅力
　　即职业经理人的人格力量。职业经理人要有较高的责任感和职业
道德水准，要有事事率先的表率能力，要有亲和感召力。在中国目前的
企业，职业经理人的人格魅力仍然是影响班子好坏的重要因素，只有职
业经 ...