我当过代课教师，1500，这是所有的。没有任何的福利。现在餐厅刷盘子的都快2000了，这真是悲剧！

这个时代很多话题不方便说，但是我想大家都明白。就用一个最简答的例子，三人分汤，如果分配的人第一个挑，那么无论有多少事先的宣称，说大家一样公平云云，都是无法实现的。克己复礼，说说容易做做难。其实就算是我自己，如果我掌握分配权，我还让别人比我拿得多，这种可能性微乎其微。

广东省的差不多

教师－－耻辱的象征

还好吧，没说50年不变就不错了

现在高校老师工资不高，要想拿高薪，必须要申请课题。做课题需要大量的时间跟精力，所以老师最基本的职责授课就要受到影响。我经常听高校老师的朋友说，给学生上课最不划算了，又累，课酬又低，能不上就尽量不上，只完成最基本的课时要求。高校老师读了那么多年书，想拿高薪可以理解，但这样学生学术研究水平怎能提高呢？经济学子的强大求知欲和平平师资的矛盾如何解决？

相信ZF，相信佛祖！

只讲定性，不讲定量。

体制内的应该不错吧，体制外的人家好想没有谈及啊

企业家工资都未必比得上公务员，何况老师呢。。

大学工资不如中学工资《小学《幼教。小学教师收入高啊！

其实主要是还是区域差异比较大，好多地方的中小学教师的待遇很不错，只是西部地区就待遇太差了，这是需要解决的问题

做多少贡献拿多少工资，做多少奉献得多少福利。从教师劳动力的供给上看还是从教师的教书育人的态度和百年树人的效果上看，虽然现在普遍教师工资不高，但目前大多数的教师真的还不值现在的价，应该再低点。别的不说，光冲那部分图稳定思安逸想靠教师工作职位拿一辈子铁饭碗的人来说，自己都是不思进取的人，又怎么能真正教好学生好好地拼搏向上，他们只会单调重复强调要学生好好学习，至于为什么，道不出因为所以。而据我小范围了解，现在的年轻教师之所以去当教师，真正为了教书育人喜欢教书的人毕竟少数，多数还是图着安逸稳定不受社会经济动荡冲击的铁饭碗去的。但教师等每个体制内职业群体都想从国家那里获得超过劳动贡献的收益，谁来吃亏？还不是体制外经济浪潮中奋勇搏击的中小企业！不过乡村教师的工资是该加，至于大城市的教师，至少要那些备一次课上一辈子的不用心的教师饿得半死才好！

西部教育投入低，教师收入不行，和公务员差距大。北京教师1万2，上海天津都万元上下。原来的地区差是补给偏远老少边穷的，现在补给了京津沪，本科生比25年老师的工资高3倍。这个咋能让老师教学。

           还要督导，

今年教师节的最大礼物，严抓教学质量，就是教师以后上课有学生不听的，教师要送“教师培养中心”，培训合格，签字，拿证书，再上岗。记入档案。
    吓得单位比本人年轻的，纷纷将课调到了星期五下午7,8节，甚至调到晚上98节，害怕督导。
教师那里有尊严啊，学生是上帝。整个一个对教师的侮辱，羞辱

下辈子呗

中国式的悲哀，一个不重视教育的民族实在透支民族发展的潜力

我就是高校老师，但我的收入赶不上我在同一个城市生活、当小学老师的同学！

同学，现实就是这样，小学有刚性需求，凡是当地小孩没听说有去外地上小学的，但是高校就不一样了，自由选择，既然如此，你还是去小学吧。。。