规划部部门职责及岗位设置与职责
部门职能
职责概述一、经营战略研究与制定
1、围绕公司发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究，为公司领导提供决策依据和可供选择的解决方案。
2、研究和制定公司发展战略和中长期发展规划。
3、指导、评估和审核
汽车公司所属各版块的中长期发展战略规划的研究和制定工作。
4、跟踪和评价公司战略规划的实施情况，提出不断改进和完善的对策建议,并在每年的经营计划中滚动调整公司的发展目标和规划指标。
5、参与公司战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定。
6、组织、联系、协调国内研究咨询机构，为公司的基础研究和重大战略决策的制定提供多样化的研究咨询服务。
二、产品规划研究与管理
1、密切关注行业竞争对手动向及市场发展趋势,制定未来产品规划及其市场战略方向
2、负责对公司产品管理，分析，规划产品谱系，
管理现有
产品生命周期
及量价规划
。3、负责新产品开发
和现有产品局部改动
的立项、进度监控、
公告、备案工作
.4、负责组织市场分析和市场调研，
收集市场部门对
现有产品配置改
进建议，
审定产品改进方案并组织相关部门改进。
1、围绕建立现代企业 ...