职业危害应急管理制度
为认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故的发生
，并能在职业病危害事故的发生
后有效控制和处理，根据法律法规的要求和本公司实际，本着
“反应快速
、处理得当
”的原则，制定本单位的应急管理制度。
（一）、职业病危害事故级别
按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：
(1)一般事故：发生急性职业病
10人以下的；
(2)重大事故：发生急性职业病
10人以上50人以下或者死亡
5人以下；
(3)特大事故：发生急性职业病
50人以上或者死亡
5人以上。
（二）、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工
公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在安全科。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
（1）、职责
指挥领导小组：
①组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；
②组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演习
；③检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援
的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
指挥部：
①发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职 ...