职业安全管理制度
为了预防、控制和消除职业危害、安全生产，保护劳动者健康及相关权益，促进公司的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本项制度
。（一）、管理职能：
1）、负责制定公司安全隐患排查、职业危害预防、安全应急预案等安全相关制度。
2）、负责公司的员工
安全教育及安全培训，加强员工
安全意识，杜绝安全事故的发生
。3）、负责安全防范措施的执行，事故分析处理及事故应急救援。
4）、负责公司矛盾纠纷化解，重点防控、重点目标的保护工作，确保公司安全、环保和谐、稳定。
（二）、防护措施：
作业场所防护措施：
1）、各部门应根据本单位的具体的情况
识别、确定本部门的危害种类，并制定相应的防护措施
2）、在确定职业危害场所的醒目位置设置职业危害告知警示牌
。3）、车间、岗位等有大量粉尘时，应当配备
行之有效的降尘设施和设备，
4）、在封闭和有度有害气体场所作业时，要采取强制通风措施，配备
行之有效的通风设备，并派专人巡视。
5）、对从事高危职业危害作业人员，工作时间应当严格
加以控制，并有针对性的急救措施及救援预案。
6）、从事有职业危害的员工应当按照相关规定
定期进行身体健康 ...