目标考核责任制度
第一条为进一步强化安全责任，明确安全目标，实现我厂安全生产，特制定本项制度
。第二条安全目标制定以年度为周期，依据集团公司安全一号文件精神，结合我厂安全、生产、发展的实际情况，制定年度安全生产总体目标。
第三条总体目标：
1、杜绝重伤以上事故；
2、消灭二级以上非伤亡事故及重大灾害性事故；
3、安全质量标准化达到年度规划目标；
4、完成安全费用投入计划。
5、全员安全培训率达到
100%
。第四条厂长是我厂安全目标的第一责任人，分管安全工作的总工对安全目标管理负有直接责任，其他副职具体负责分管部门的安全目标管理。
第五条各部门负责人是本部门安全生产第一责任人
，对本部门安全目标的落实负全部责任
，保证安全目标的全面实施，执行到位。
第六条安监科负责安全目标的考核，严格按照相关规定
兑现奖罚，使安全目标管理起到促进和保证安全有序生产
的杠杆作用。
第七条各级领导要加强现场管理，控制各类事故的发生
，强抓质量标准化、隐患排查与治理、培训、反
“三违”等各项工作，定期分析研究安全生产存在的不足之处，
确保年度安全管理目标顺利实施
完成。第八条党委要做好
安全宣传教育工作，工 ...