机械公司的员工
日常安全环保考核办法
2022年
安全环保考核，是公司目前安全环保生产形势的需要，是公司自身生存和发展的需要，是公司加强安全环保管理工作的需要而制定的。力求通过考核来推行安全网络化管理，以检查、考核、整改来促进日常安全环保管理，进而完善
ISO14001
环境管理体系和
OHSAS
职业健康安全管理体系。
1.员工日常违纪处罚考核
1.1违章违纪指：在工作或施工作业过程当中
，违反安全规章管理制度
，违反安全纪律，表现出不符合安全作业规范的操作行为。
1.2由技术质安部根据常见违章违纪现象制订《机械公司安全生产处罚条款》（附件
2），向员工组织
宣传告知。
1.3检查发现员工违章违纪现象应当马上予以纠正，告知违章情况
，按处罚条款对当事人进行处理并记录，作业组织内其他人员承担连带责任（按当事人扣分标准的
50%扣奖），处罚条款中另有规定的则按处罚条款处罚。
1.4员工发生违章违纪除按处罚条款处理外，另按《机械公司的员工
违章违纪扣分记录教育制度》（附件
1）进行违章扣分记录，最高为
50分，违章扣分达到
50分后，组织其离岗教育和相关安全知识考试，合格之后
方可复岗。
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