如何在内部审计工作中发现问题
　　内部审计的宗旨是通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、
合法性和有效性来促进组织目标的实现。要完成这个任务，去发现经营
活动及内部控制中的问题并改善问题无疑是一种很好的办法。那么内部
审计怎样才能发现问题呢
?下面是yjbys
小编为大家带来的关于如何在内
部审计工作中发现问题的知识。欢迎阅读。
　　一、问题潜伏在能力不胜任与经验不丰富中　　能力不胜任与经
验不丰富包括被审计单位的人员刚就职、人员刚轮岗、人员专业能力欠
缺或经验不丰富等情况，
这容易都容易带来问题，造成工作效率低、
技术落后、产生质量事故，甚至影响到整体。
　　内部审计人员在审计前期应该取得被审计单位的人事信息，分析
相关人员尤其是关键岗位人员的胜任能力，若存在能力不胜任与经验不
丰富的情况，分析是管理上的问题、出于培养新人的考虑还是条件受
限，进而检查是否有师带徒及完善的检查复核机制。
　　二、问题存在准备不充分中　　准备不充分包括时间紧迫、盲目
乐观、人财物匮乏或对
突发的外在影响考虑不足
(停电、断网、极端天
气、社会事件
)，在准备不充分的情况下就开始生产经营活动，其 ...