浅谈劳务分包管理
唐黎明（中铁隧道集团机电工程有限公司）
摘要：本文结合作者的工作实践和不断探索,
对目前建筑行业
劳务分包管理
存在的问题做了简要阐述.通过对劳务分包规范化管理的理论分析和政策性研究,从劳务分包的引进、合同订立、劳务分包体系、劳务工管理、成本控制等几个方面对劳务分包管理规范化操作进行了分析。以达到提高劳务分包管理规范化的目的。
关键词：
劳务分包；理论分析；
管理；劳务工；规范化
1概述随着工程建设
规模的扩张，国有大型企业
市场份额不断扩大，
自身一线生产人员已不能满足生产需要，必须借助于大量社会劳动力资源来解决这一矛盾，劳务分包应运而生。
自2000年以来我国建筑行业劳务分包市场问题不断凸显，拖欠工程款和农民工工资、违法分包、转包等问题引起了国家有关部门的高度重视和业内人士的密切关注，政府相关政策法规的出台和一系列工作的有效开展，使得这些问题得到了一定的控制和解决.但由于相关政策偏向于弱势群体，从而又引发了诸多
恶意讨薪事件
。作为建筑企业领军人的国有大型施工企业，担负着引导整个行业规范和发展的重任.而对劳务分包市场不断出现的问题,如何进行规范化管理，建立长效解决 ...