伤亡事故报告制度
为了便于相关部门
及时掌握事故情况并进行事故救援或事故调查处理工作的安排，企业要依照《企业员工
伤亡事故报告和处理规定》，对所发生的工伤事故进行及时的报告。
一、轻伤事故的报告
在只有轻伤事故的发生
的情况下，负伤者或事故现场人员，应当立即直接或逐级报告车间主任（工段长），由车间主任（工段长）在事故当日内上报企业负责人和企业安全技术管理部门。所在车间的领导必须会同其基层生产班组、车间、分厂的领导及安全员，对事故原因进行调查，并将调查结果、处理意见和拟订的改善
措施报送厂长、企业安全技术管理部门和企业工会。同时，要填写《员工
伤亡事故登记表》送交企业安全技术管理部门，以便其统计和留底存档
。休工三日以上的轻伤事故应列入《员工
伤亡事故月度报告
表》，按月向企业主管部门和地方政府报告。
二、重伤
、死亡、重大死亡事故的报告程序
重伤事故、死亡事故或重大死亡事故的发生
后，负伤人员或事故目击者应当立即
向班组长及车间领导报告。
车间负责人接到事故通知后要立即进行上报
企业负责人、企业安全技术管理部门和企业工会。
企业负责人必须在
24小时内用电话、电报、电传等方式快速将事故 ...