新人入职后，需要通过培训了解公司文化、业务知识等方面的内容。除了传统的讲解、实践等教学方法外，公司需要通过一些互动性强、有趣的活动来提高新员工的学习兴趣和学习效果。因此，本次活动旨在通过提供绘画教育，加强新员工之间的交流，同时提高他们的创意思维和艺术修养。
本次绘画活动分为两个阶段：培训和创作。
针对没有学过绘画的新员工进行基础培训，课程安排如下：
第一课：画笔、颜料、画布等绘画工具的认识和使用方法；
第二课：线条和素描的练习；
第三课：色彩理论和颜色的混合方法；
第四课：光和影的表现方法；
第五课：人物和静物的绘画。
培训的授课时间为每周三个小时，共计五周。
创作阶段主要是应用所学绘画基础知识，让新员工自己动手创作出自己的作品。方案如下：
活动时间：培训结束后的两周内；
作品主题：自由创作，可以选取心仪的题材进行创作；
作品材料：自带画布和颜料，公司提供画框、画架等支持工具；
作品要求：图片必须是手工绘制完成，不允许使用电脑画图或图片处理软件。
为了让新员工更好地融入活动、关注细节、提高兴趣，我们还提供了一些相关配套措施：
为确保新员工可以学到优秀的绘画技能，公司将邀请资深艺术家担任 ...