| 时 间： | | 2012年10月13日星期六，13:00－16:40 |
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| 地 点： | 上海交通大学(华山路1954号) 中院317 |
| 人 数： | 30-40人（GM，CEO，CXO， HRD及以上） |
| 协 办： |  |
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| 媒体支持： |  |
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智力支持： | |
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| 报名倒计时： | 截止日期：10月30日
开学日期：11月12日 |
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| 沙龙简介： | 在中国的企业高管们并未真正经历过经济下行的局面。但是目前，全球需求减弱，2012年中国经济的增长放缓,企业经营压力陡增。并且，这一下行趋势很难在短时间内改观!
对企业高管团队来说，在经济下行压力下，实现业绩突破更需要非凡的智慧与实践。但与此同时，更不能忽略高管团队自身的培养与发展体系，因为高官们是组织前行的方向盘和引擎。
那么在今天严峻的经济环境下，高管的培养与发展遇到了怎样新的机遇与挑战呢？什么是成功培养与发展高管的成功要素？如何建立高管团队培养与发展体系？而在卓越企业中的最佳实践又是什么？这一切的答案，我们将在巅峰对话中为您揭晓，帮您找到全球经济处于下行周期中，中国组织中的高管培养与发展的上行力量！
参与越多，收获越大! 中西贯通，群贤毕至!
CEO与HRBP（HumanResource BusinessPartner）的战略对话是由上海交大安泰经管学院、法国马赛商学院两所知名院校EMBA校友联合主办、共同奉献的2012年人力资源精品活动，旨在凝练、传播和推动人力资源在全球化背景下，在中国企业国际化，国际企业本土化过程中的最佳实践。
CEO与HRBP的战略对话系列共分四个主题，分别是“变革领导力”、“人才管理”、“组织发展”、“全球化跨文化管理”，分别对应“修身”、“聚才”、“安邦”、“谋天下”。通过系列活动，我们围绕“以人为本，以人到组织为主线”，分享、碰撞与激荡从个人英雄时代，到群贤毕至，到组织经营管理的运筹帷幄，再到在全球复杂商业环境下实现文化融合，从而决胜千里过程中的发展机遇、挑战及应对之策。 |
| 议 程： | | | | | 主持： | 候蓓莉 | | 13:00–13:30 | 签到与会前交流 | | 13:30–13:35 | 欢迎致辞 | | | 李海俊，交大马赛AEMBA校友会主席 | | 13:35–15:40 | 破冰暖场 | | 13:40–13:50 | 交大-马赛国际双学位EMBA项目介绍 | | 13:50–14:20 | 主题演讲1-跨国公司高管培养与发展启示（拟） | | | 何辉 | | 14:20–14:50 | 主题演讲2-本土企业高管培养与发展现状(拟) | | | 克里丝汀CEO — 罗天安先生 | | 14:50–15:10 | 茶歇与交流 | | | CEO—綦大中（宣伟汽车） | | | CEO—雷刚（锐柯医疗） | | | CEO—姜华（山东绿叶） | | | HRD—戴青（沃尔玛人力资源HRVP） | | | HRD—候蓓莉（C&A） | | | CFO—李红蕾 | | 16:10–16:30 | 来宾互动 | | 16:30–16:40 | 活动结束 |
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| 嘉宾简介/Speaker （排名不分先后） |
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