煤矿企业员工
安全思想教育应当注意
的问题搞好员工
安全思想教育是煤矿安全生产必须着力解决好的重要课题。那么，员工
的安全思想教育怎样才能效果更好一些呢？作者认为
，应着力解决好以下几个问题：
一、力求安全思想教育内容打动人心。有些领导在进行员工
安全思想教育时，生怕上级精神传达不全，照本宣科，长篇大论，不管员工
听没听进去，滔滔不绝地讲，不厌其烦地重复，似乎很重视安全教育，有的不能从本单位实际出发，不动脑筋，想讲什么讲什么，原则话、套话连篇，语言不生动，内容不精彩，很难让员工
打上烙印，更无法打动人心。这样的教育怎么能让人有印象，有烙印，又怎么能入脑入心，收到好的效果。如果员工
安全思想教育多一些生动、形象、易记深刻的内容，能够紧紧贴近煤矿生产、生活、人情、打动矿工的心灵深处，安全教育效果一定会
更好，所
以，我们的安全思想教育内容应该力求打动人心，入脑入心。
二、力求安全培训真正收到效果，煤矿员工
文化低，学习能力差，加之以往企业员工
安全培训流于形式比较多，员工
的安全业务素质提高幅度不大，很难适应以人为本、强抓
安全的要求，也很难适应创建本质安全型矿井的需要。强抓员工
的安全素 ...