第一部分销售管理制度
一、岗位职责
（一）副总经理工作范围
1、销售部人员招聘的初试。
2、销售部内勤及销售人员的考核.
3、销售部人员的人事管理。
4、销售部各项费用报销的审核。
5、各学校校长关系的维护。
6、销售部各项费用的把控（控制在预算标准内）.
7、仓储部协调与管理
。8、仓储部和销售部管理制度的审核
。9、仓储部人事的管理
。10、公司管理制度的制定与审核
。(二)销售内勤的岗位职责
1、销售部的考勤管理
。2、销售部人事档案的管理
.3、销售部员工入职和离职手续的办理
。4、销售部各项费用的初步审核与备案
.5、业务员销售业绩的登记与统计
。6、销售每月销售业绩的统计与备案
。7、制作各类财务统计报表
。8、完成领导交代的其他工作
。9、销售部和仓储部管理制度的备案
（三)业务员岗位职责
1、负责学校仓管员的关系维护
。2、负责学生奶学校配送的监督
。3、负责位合作学校的联系接洽
。4、负责货款的催收与对账核算
.5、负责学校订奶配送的协调与监督
.二、待遇（一)副总试用期
2-3个月，工资为
5000
元/月，转正后工资为
10000
元/月加绩效
工资。(二）业务员 ...