物控部作业指导手册
一、物控部职位设置
企业物控部在进行内部职位设置时，应以“精干、高效、合理”为原则，根据物控部各职能划分和其工作量的大小进行职位设置和人员的配备.企业在对物控部进行职位设置及人员配备
的过程中，可以根据企业自身的实际情况采取“一人多岗”或“一岗多人"的设置方案，将相关职位按照其职能进行分解和合并
。下面给出的是一家生产
制造企业物控部的职位设置及人员配备情况，供相关人员参考，具体内容如下表所示。
××企业物控部职位设置及人员配备状况
10——Wukongbu Zuoye Zhidao Shouce
第二章 物控部岗位职责
二、物控部岗位说明
岗位说明包括岗位职责及任职条件两个方面。
岗位职责
岗位职责描述
任职条件
任职条件是用来规定胜任某一岗位或职务所需要的能力要求。它一般包括以下几项内容：
任职条件描述
Wukongbu Zuoye Zhidao Shouce
——11物控部作业指导手册
3.物控部各岗位职责及任职条件范本
物控部经理岗位职责及任职条件
12—-Wukongbu Zuoye Zhidao Shouce
第二章 物控部岗位职责
（续表）物控部仓库主 ...