旅行社薪酬方案
阿惹妞国际旅行社
的工作人员共计
九名，主要负责公司的
旅游接待、现有直客的维系和开发、市场的开拓和各种营销活的策划和执行。为了更好地落实公司下派的工作和任务,以及调动
各部门工作人员的工作积极性和团队合作性，
特制订以下方案:
职责分工和工作内容
旅行社的工作要强调团队销售的理念,以完成公司
下达的任务为基础目标，强调团队在销售工作中的流程和配合，明确各
工作人员的工作职责,并熟悉工作中的各个流程，保证工作的主要方向性和岗位流动性的需要。
带团外联销售
自身渠道
①培训管理
外联销售部社区活动促销与宣传
②策划与执行
商家活动的促销与宣传
旅行社经理
③统计与汇报
跟踪和维系
④上传与下达
⑤统筹与分配
客人资料统计与汇总
电话咨询
计调操作部
操作部行程信息收集
登记统计
前台工作的分配安排
上门客人接待
配合活动策划与宣传
外勤二、薪酬制度
旅行社工作人员薪酬是由基本工资
、部门奖金和
个人提成组成,分别阐述如下：
1、基本工资：
旅行社经理
的每月基本工资
8000
元，主管为
6000元,工作人员
5000
元。2、部门奖金:
旅行社销售主要是团队销售，个人奖 ...