楼宇内部的员工活动是加强员工之间关系、激发工作热情和提高工作效率的重要手段。本文将提出几个针对楼宇员工的活动方案，以促进员工间的互动交流和团队协作。
每月定期安排一次员工交流大会，旨在加强员工之间的沟通交流，分享工作经验和解决问题。在此交流大会上，可以设立主题演讲和小组讨论，让员工们在交流中互相帮助和鼓励，增强团队凝聚力。
定期举行创意集市活动，鼓励员工加入创意外发的行列，以集市的形式让员工可以将自己的创意展示给其他人，并与其他人合作将创意变成现实。这样的活动能够提高员工的主动性和创造力，发现优秀的策略和想法，也可鼓励员工交流成果，扩大想象力和思考范围。
团队拓展是一种团队建设的方式，增强员工的彼此信任和沟通技能，并促进团队之间的协调。我们可以在户外活动中，把员工分成若干小组，每个小组定下目标，通过各种组合方案达成目标，有效加强团队合作与协作的能力，同时建立信任、贡献和责任感。
消费主义者游戏是一种很有趣的游戏，可以给员工们带来欢乐的同时，还能强调团队价值观。团队内的每个人将被分配到一些任务，需要不断换购虚拟的商品，并争取获得积分。任务的完成将依赖组的合作与协作，同时增强竞争性和时间管 ...