新的招生季节即将到来，为了适应教育市场的新变化和需求，培养更多的优秀人才，我校决定开展一系列扩招管理工作。本方案旨在为学校的扩招管理工作提供一系列方案和建议，以更好地实现扩招目标，提高高校教育质量和水平。
实现学校扩招定位，提高学校教育水平及质量；
创新学校经营模式，提高教育质量；
稳妥、规范地推进扩招管理工作。
1.明确定义目标扩招计划
学校需要明确目标扩招计划，以便根据目标开展具体的扩招管理工作。目标的确定应该考虑校园面积、学科专业、生源质量、人才教育和国际化拓展等方面的因素。同时，在制定扩招计划时，应该遵循教育部相关要求，规避不必要的风险。
队伍建设
在扩招管理工作中，人才和合作伙伴的角色非常重要，需要盘活校内外的资源，结合校园特点，形成协同发展的良好局面。为此，学校可以着力提升教师和管理人员的素质，培养更多的具有国际视野、多领域能力的人才，以确保扩招管理工作的顺利开展。
加强宣传推广
扩招管理工作需要借助媒体推广，可以加大线下、线上推广力度，打造符合学校特点的品牌形象和产品，吸引更多的优秀学子关注和报考。同时，加强校企联合推广，利用企业资源，搭建线上线下沟通平台，实现校园与社会 ...