全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 经管文库(原现金交易版)
76 0
2025-07-14
变更记录
签字确认
目录本说明书目的在于明确说明系统需求,界定系统实现功能的范围,指导系统设计以及编码。
本说明书的预期读者为:
系统需求提出者
(客户方),系统设计者
,系统实施编码人员。
待开发的软件系统的名称;
本项目的任务提出者及单位、开发者、用户及实现该软件的计算中心或计算机网络;
该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系。
系统包括的范围:绩效考评系统
绩效考评系统
:现代公司信息化建设过程中开发实施的一套员工信息化管理审查的管理系统
参考网络资料:维基百科
绩效考评系统是现代公司信息化建设过程中开发实施的一套员工信息化管理审查的管理系统,主要用于对公司内部人员进行客观,快捷的
评定其工作情况,员工达标指数,员工
履行职责程度以及员工发展情况等。
旨在通过绩效考评系统的使用,为管理者提供改善提高组织管理方法的基础数据支持。本系统是一项独立的软件,不需要依赖于其他系统而独立运行。
本软件的最终用户的特点
所有上网用户在无需培训的情况下,按照网站页面提示即可使用网站的相关服务和功能。
后台管理和维护人员的教育水平和技术专长
本软件的后台管理和维护人员均是具有一定网络知 ...
附件列表

绩效考评系统需求分析文档.docx

大小:42.63 KB

只需: RMB 2 元  马上下载

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群