在现代化的工作生活中，工作群的出现已经成为了必不可少的一个应用形式。无论在公司内部还是外部，工作群的建立防止了工作信息的遗漏以及更好地提高了日常工作的效率。而且在工作群中，各个成员之间可以互相交流讨论，解决问题，提高工作效率和凝聚力。因此，正确、规范地运营客户工作群对于推进企业业务发展、提升员工工作效率、提高客户满意度等都具有重要意义。
我们的目标是通过合理的运营手段，提高工作群的互动性、活跃度，扩大客户群，增强客户粘性，使工作群更好地为公司服务，提升业务发展等方面的好处。
将协同工作中的成员进行分群，通常主要分为三类：员工群、合作伙伴群和客户群，根据不同业务需求可以形成多个小群。
每个群都应有一名管理员，该管理员负责群内的管理和运营。包括但不仅限于：审核群员加入申请、发布群公告、督促成员发表内容、管理讨论进度、满足群员需求等。
内容应聚焦于群主题，提高质量，互相学习、分享经验。尤其在客户群中，应优先展示自己公司产品服务的新进展、快捷操作指南、周边活动信息、建立问答互动和分享他们的故事等。
除了不定期公告、活动防止工作内心的枯燥和压力外，应及时回复问题，热诚接待每一个访问的同事或客户， ...