随着我国人口老龄化进程的逐步加速，社会养老问题逐渐凸显。因此，社会保障制度的建设也日益重要。企业作为国民经济的重要组成部分，以其雇佣关系和社会责任，承担着落实国家养老政策，为职工提供全面养老保障的责任。
然而，在现实中，许多企业在养老保险方面仍存在不足，存在保障水平低、参保率不高、保障范围窄等问题。因此，为了保障职工的基本养老权益，加强企业养老保险工作的宣传与推广显得尤为重要。
本方案旨在提高企业养老保险的参保率，鼓励企业落实养老保险制度，为职工提供更加全面、安全的养老保障。
针对企业养老保险政策，采取多种方式展开宣传，包括政策宣讲、宣传板报、宣传展板、宣传片等。其中，企业养老保险政策宣讲会直接进入企业宣传场地，通过互动式形式，直接将企业养老保险政策生动形象地展示给职工。
在企业场所张贴政策宣传海报，广播播放与养老保险相关的知识和曝光一些成功案例，以此营造浓厚的养老保险氛围。
企业养老保险方案不可能都是相同的，因此应加强个性化的设置。一方面，企业应根据自身实际情况、职工需求等情况，灵活设置企业养老保险方案。另一方面，在宣传方案制定中，也应着重强调这些差异化的优势，让职工更好地理解到企业 ...