职教科工作职责
1、在主管副矿长领导下，认真学习贯彻落实国家
安全生产方针，执行上级有关员工
培训教育的有关规定
和要求，结合单位中心工作制定中长期员工
教育规划及年度员工
教育工作安排计划，搞好本矿员工
培训教育工作。
2、配合相关部门
建立和实施适合矿实际情况的区队（科室）日常培训学习机制，开展岗位技术练兵活动，不断提升员工
的技术业务技能，开展创建学习型企业活动。
3、根据上级下达的培训安排计划，制定全矿年度培训计划，将全年培训计划分解到月度计划中，坚持适用、有效、解决生产实际问题的原则，组织从业人员安全培训的实施，对发现的问题及时组织整改。
4、根据上级安全主管部门的要求，负责安排全矿特种作业人员的资格认证工作。负责组织管理证件并建立台帐，定期向矿领导汇报证件使用和到
期办理的动态情况，对学员学习、培训、复训等工作认真安排，做好各种证件的日常管理和迎检工作。
5、负责员工
年度安全技术普训工作。通过年度普训，使员工
掌握煤矿岗位操作行为规范
、矿井灾害防范和自救互救方法、煤矿职业危害及预防、质量标准化标准、了解煤矿作业危险、具备与其从事作业场所和工作岗位相适应的知识和能力。建立 ...