员工的言谈举止、仪容风貌反应着企业的精神风貌,企业的礼仪水准体现着企业的综合素质。为规范企业员工礼仪行为,展示公司文化，强化企业管理，树立优良的企业形象，制定本制度。
第一章 仪容仪表
第一条 着装
（一）员工上岗时，必须穿着符合工作要求的服装。
（二）任何指定穿着的服装随时保持清洁、平整，不得带有灰尘、污迹、线头，不得穿着褶皱、破损、掉扣的服装上岗。
（三)员工穿着的内衣，必须经常清洗更换,保持袖口、领口的清洁、平整。
（四）生产操作岗位员工,上岗需着公司指定工装,非生产操作岗位员工上岗，统一着工作服装。
(五）员工出席公司组织的重大活动，应着西装，佩带领带及领夹，穿皮鞋;领带长度要适中，领带扎得要规范美观,领节上端不露领口对襟，保持皮鞋的亮泽洁净。
（六）在岗时，严禁卷露衣袖、裤腿、敞胸露怀等不当穿着,非要求佩戴帽子的岗位，员工上岗时不得戴帽子。
（七)非工作需要，员工一般不得将公司配备的工作服装在公司以外穿着。
第二条 仪容仪表
（一）全体员工必须保持良好的精神面貌，要显示出高雅、庄重、大方、自然、稳重的气质风度，举止动态、行走坐立、说笑言谈要充分体现公司的精神。
（二）员工必须 ...