科室小型年会是公司团队建设的重要环节之一，不仅可以增强员工的凝聚力和主人翁意识，也可提升工作氛围和工作效率。因此，策划一场富有创意和互动性的年会对于公司的发展至关重要。本文将为大家分享我们科室小型年会的策划方案。
科室小型年会不同于大规模年会，无法通过场地、节目、摆餐等方式吸引观众。我们需要从主题入手，设置一个独特、有趣的主题，让员工积极参与。本次年会的主题为
“一起成长，共赴未来
”。年会的开场是整场活动的重要组成部分。我们将在开场设计节目，吸引员工的注意力，让大家在轻松愉悦的氛围中进入晚会的状态。
欢迎致辞：由主持人宣布晚会开始，并作简短的欢迎致词。
影视回顾：展示科室这一年来的工作成果。
集体合唱：由科室准备一首热门歌曲，进行集体合唱。
同事互动：可以在开场时设置一些有趣的小游戏，增加互动性。
表演环节是年会的重头戏，需要进行一些准备和策划。
节目策划：可以由科室成员自愿报名，或者由公司统一安排。
节目类型：可以包括歌舞、小品、相声等，多样化和趣味性为主。
嘉宾邀请：如果条件允许的话，可以考虑邀请一些嘉宾来参加年会，增添光彩。
组织互动：在表演间隙可以设计小游戏或者抽奖等互动环节 ...