随着我国经济不断发展，就业形势日益严峻，如何提高我校毕业生就业质量和就业竞争力，是我们学校就业服务工作的重要任务。为此，制定符合学校实际情况的就业服务规划方案，提高学生的就业率和满意度，就显得尤为关键和迫切。
制定合理可行的就业服务规划方案，提高学校毕业生就业率和就业质量，提升学生就业满意度，提高学校就业服务品牌影响力。
研究制定针对不同层次、不同专业的毕业生的就业服务方案；
加强与用人单位的联系，了解用人单位需求，提供符合企业用工需求的人才库；
完善校内就业服务中心的软硬件设施，满足日益增长的就业服务需求；
打造校园招聘平台，搭建校企合作平台，开展一系列就业活动，增强毕业生就业竞争力；
组织各类就业培训，提高学生的就业能力和技能。
建立多元化的就业服务供需平台，为毕业生提供就业信息、求职技能、职业规划、实习机会等服务。
每年举办3-4次校园招聘会，定期举办创业展会，提供就业和创业机会。
建立人才库，定期向用人单位推荐符合要求的毕业生，为用人单位提供有针对性的人才推荐服务。
为不同层次、不同专业的毕业生提供个性化的就业服务方案，包括就业指导、职业规划、求职技巧等方面。
建立校企合作平台 ...