注意：此数据是老师带领我们课题组一起弄的，数据内容均来源于官方，和官方内容保持一致！此外，我们课题组一直关注此类数据，并应用此类数据进行过多次研究，截至2025，该数据官方更新至2024年。目前网上有一些非常不负责任的人，号称有2025年数据的，官方都没更新，也不知道他的数是哪来的，估计连同他别的年份数据也都是不真实的，数据对于科研是非常重要的，大家一定注意甄别！我们的数据是课题组自用数据，已有成果产出，是经过验证的真实数据，大家可以放心使用！


本文借鉴何勤（2020）等的做法，采用企业机器设备的人均价值作为衡量企业人工智能采纳程度的指标，即企业固定资产报表中公布的机器账面价值/员工总数，我们系统整理和测算了各上市公司企业人工智能的采纳程度数据，以衡量上市公司人工智能采纳程度，数据更新至2024年

一、数据介绍
数据名称：上市公司-人工智能采纳程度测算数据

数据范围：上市公司企业

时间范围：2003-2024年

样本数量：65349条

数据来源：上市公司年报

三、参考文献
[1]孙文远,刘于山.人工智能对劳动力市场的影响机制研究[J/OL].华东经济管理:1-9[2023-04-05].
[2]何勤,李雅宁,程雅馨,李晓宇.人工智能技术应用对就业的影响及作用机制研究——来自制造业企业的微观证据[J].中国软科学,2020(S1):213-222.



我们课题成员始终坚持求真务实的学术态度，不善用夸大的语言进行营销。参与本论坛的初衷在于搭建开放的学术交流平台，与各位同仁分享阶段性研究成果，共同进步。对于数据相关疑问，欢迎大家通过私信展开深度探讨。在此特别强调：我们坚决维护知识产权，所有资料严禁以任何形式进行转售。愿与大家共建良性学术生态，谨祝各位在探索真理的道路上收获丰硕成果！