班组思想政治工作应做到
“望闻问切
”中医诊病，注重
“望闻问切
”。通过望其气色，闻其感觉，问其症状，切其脉搏，找准病因，对症下药。做好班组思想政治工作也应做到
“望闻问切
”。望，就是指察言观色。各级干部要多深入班组，深入到员工
中，通过与员工
的密切接触，详察细看，从
“进门看脸色，干活看劲头，吃饭看胃口
”的表象中了解每个员工
的所思所想，这样才能了解到员工
在开会时、座谈时不想说、不愿说、懒得说的真实想法。
闻，就是倾听员工
的呼声。尤其是
在下达一个文件，一项任务，制定一些政策之前，要多与员工
交谈，往往会发现一些原来没有考虑到的情况，考虑不周的作法，缺乏操作性的细节，等等。只有多听员工
心里话和关心、关注的问题，才会增进干群之间的了解，拉近干群关系，使干部变得
“耳聪目明
”。问，就是通过交
谈，在感情上贴近群众。各级干部要以拉家常的方式与员工
谈心，多了解群众关心的热点、焦点问题，了解员工
现场作业情况，对本班组、企业的发展
是否有好的建议，企业的文件贯彻落实的情况等。只有经常了解员工
想什么、盼什么，进行推心置腹的交谈，才能找到工作的出发点和着力点。
切，就是切就是把 ...