随着每年的岁末临近，公司或组织往往会举行一次年会活动，以表彰过去一年的工作成绩，加强同事之间的交流和沟通，增加团队凝聚力。年会一般会包括开场致辞、颁奖仪式、晚宴、文艺演出等环节，但是如果每年都是这些老套路，会让人感觉有些无趣缺乏新鲜感，因此需要设计一些新颖的方案来为年会注入新活力。
年会的主题可以是公司或组织的文化理念、核心价值观，也可以是时下热门的话题。但是无论主题如何，要保证趣味性和感召力。比如，
“开启智慧新时代
”、“创意无限，愉悦无限
”，都可以激发大家的好奇心和创造力，让大家参与进来。
参与性互动环节是年会中必不可少的一部分。可以让分成几个小组，进行互动游戏、团建活动，加强员工之间的交流和合作。比如玩
“扮靓主播
”、“妙笔生花
”等，可以让大家更好地展示自己的才华。
年会的文艺演出可以增加气氛，展示员工的才艺。不过，这个环节最好是分开表演，各个部门之间轮流上阵，不但可以增加互动，还可以彰显部门之间的合作和竞争关系。可以选择音乐、歌唱、戏剧等多种形式。
年会中的宴席环节也是让人期待的一部分。可以选择一些特色餐饮，或者是定制主题餐厅。比如，可以选择餐厅的环境和菜单与年会主题相 ...