在现代社会，不断不断发展的科技和企业管理形式，让学习成为了一个不可或缺的组成部分。为了提高员工的绩效和竞争力，不少公司都会安排培训计划，而培训室就成为了不可或缺的地方。因此，本文为大家提供一份培训室筹备方案，以保证培训室的顺利进行。
首先，我们需要明确培训室的定位。培训室的定位应该根据公司的需求和培训计划来决定，例如：
新员工入职培训
员工岗位培训
企业文化培训
新产品培训
业务拓展培训
管理能力提升培训
其他可行培训项目
接下来，我们需要考虑培训室的规划。从基础设施角度来看，培训室需要包括以下部分：
座位和桌子：需要根据定位和培训人数来决定座位数和桌子数量。
黑板或白板：用于授课、解释和记录重点内容。
投影仪和电脑：主要用于演示PPT和其他培训资料。
电视或音响设备：用于播放视频、音频和实时交互。
空调：保障室内空气质量和温度。
下水道和厕所：方便参与者就近洗手和上厕所。
培训室的布置也是不可忽视的一部分，一个合理的布置可以更好地拓展学员的思维和提高学员的兴趣。例如：
座位：一般可采取U型、教室型等形式进行布置，让学员更集中。
黑板或白板：要离每个座位都不远，便于学员进行笔记记录。
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