2023-2006年上市公司人力资本升级数据

发原始数据，计算后数据以及数据处理命令
时间跨度：2006-2023年

指标衡量方式：根据据劳动者工作性质界定的人力资本升级变量=技术人员/员工人数；根据劳动者受教育水平界定的人力资本升级变量=大专及以上学历人员/员工人数。
参考文献：
[1]刘啟仁,赵灿. 税收政策激励与企业人力资本升级_刘啟仁[J]. 经济研究, 2020, 55(04): 70-85.
[2]李逸飞. 增值税留抵退税与企业人力资本升级[J]. 世界经济, 2023, 46(12): 115-140.