随着企业内部发展，培训和团建活动逐渐成为必不可少的一部分。在工作之余，举办一场团建活动，既可以增强团队凝聚力，又可以提高员工的社交沟通能力和互动交流能力。因此，如何设计有趣、创新、符合团队需要的培训团建节目，成为了每个企业都必须思考的问题。
本次培训团建活动的主要目标是：
提升团队凝聚力，增强员工团队意识；
改善员工沟通和协作能力，提升工作效率；
打破部门间的壁垒，促进部门之间的交流和合作；
丰富员工的业余生活，增强员工纪律性和耐力。
本次培训团建活动预计分为四个环节：
本环节的目的是让员工熟悉场地和团队成员，放松紧张情绪。
活动方式：
童年趣味游戏：聚焦
“小学”时代的游戏，比如三人四足跑、踢毽子、抛沙包等。
运动会小游戏：比如搭桥、拉绳、接力赛等。
本环节的目的是发挥每个人的主观能动性和团队合作意识。
活动方式：
团队故事讲述：给出团建场景，让每个团队自行组织故事。
角色扮演表演：以团队故事为背景，每个人都扮演着自己的角色，发挥自己的才能，完成团队表演。
本环节的目的是挖掘员工的才艺，展示员工个人的魅力与才华。活动方式非常自由，员工可以自由发挥，展示自己或团队的才艺，比如唱歌、扯铃 ...