在我国，残疾人口众多，其中许多人面临着就业难、就业低、就业歧视等问题。这些问题严重影响着残疾人的生活质量和融入社会的能力。在这个背景下，企业应主动担负起社会责任，为残疾人的就业提供支持，让他们有机会走向更广阔的职业发展道路。因此，制定一个企业助残行动方案势在必行。
本方案旨在通过一系列行动，促进企业关注残疾人就业，支持残疾人实现职业生涯发展，提高残疾人的生活质量和融入社会的能力。
企业应加强对残疾人权益保护、就业情况、职业技能提升等方面的宣传力度。可以在企业网站、社交媒体上发布相关信息，同时通过组织学习、讲座等活动，让员工了解和认识残疾人的重要性，鼓励大家积极参与到助残行动中来。
企业可以向残疾人开放实习岗位，让他们能够熟悉企业工作流程和工作环境，增加就业机会。企业也可以通过与专业机构合作，为残疾人提供专业的培训和技能提升，帮助他们适应工作需要。
为残疾人提供真正的就业机会，让他们能够在企业中获得稳定的职业发展。企业可以积极与残疾人及其家庭联系，了解他们的意愿、能力和就业需求，适当地安排工作和岗位，打造一个具有社会责任感的企业形象。
企业应合理调整工作环境，为残疾人提供优秀的工作设备和 ...