随着市场经济和职业教育的发展，企业对于培训的需求越来越大。在这种需求背景下，培训外包成为了一种越来越普及的方式。然而，在实践过程中，许多企业发现培训外包并不如想象中的那么完美，存在诸多问题，如培训质量难以保障、成本较高等。因此，即便外包了培训，企业依然需要对外包进行整改，以更好地达到培训目的。
目前，企业在进行培训外包时会面临以下问题：
1. 培训质量难以保障。企业无法掌握外包机构的教学质量，容易出现培训事实和承诺不符的情况，影响企业的培训效果。
2. 培训周期较长。外包机构需要一定的培训准备时间，导致企业的培训计划受到很大影响，尤其是在紧急情况下，外包的培训难以及时完成。
3. 成本较高。由于外包机构需要赚取一定的利润，因此其报价往往较高，给企业带来较大的经济负担。
为了解决以上问题，我们提出以下整改方案：
1. 完善培训计划。在培训计划中应包含详细的培训目标、培训内容和培训评估等信息，以方便企业随时掌握培训进度和成果。此外，面对不同的培训需求，企业应根据实际情况选择外包机构，选择具有丰富经验和良好口碑的机构，经过一定的考察和比较后再做出选择。
2. 提前策划。为了避免培训周期过长， ...