标准面试应聘自我介绍技巧
面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有：
1、毕业生的基本状况：姓名，专业，学历等。
提问的方式有：请你用1分钟时间简洁介绍你自己;或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等.一般聘请应届生时，支配的面试比较集中，许多时候面试官问这样的问题是了解基本状况，或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历，以便依据应聘者的状况.进一步提问，同时看看应聘者的表达能力.这部分内容可以提前预备好，针对应聘的岗位和自己的亮点要组织得有条理有重点.
2、依据简历和介绍的基本状况进行深入提问。
主要内容涉及学习成果，社会活动，打工实习等内容.并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的活动或能力.面试官主要盼望从应聘者的过往经受和表达中发觉应聘者的优缺点，考察应聘者的规律思维能力，团队合作等基本素养等.应聘者在回答时应当以事实为根据，前后一致，规律严密，表达清楚.
3、求职目标及对所应聘公司和职位的了解状况。
面试官问这方面的问题主要是盼望了解应聘者盼望工作的岗位、地点，应聘缘由，对所应聘公司和岗位熟识程度.应聘者提前做好充分地预备是需要的，对所应聘的公司和职位了解地越多越深入越 ...