边庆宽2021年5月24日
招聘(zhāopìn)及面试
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行为(xíngwéi)描述面试法
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招聘存在(cúnzài)的问题
1、校园活动开展很好，但学生选择禾丰的意愿不强烈，校园招聘效果不好2、学生考研比例较大，可选择数量减少3、一局部(júbù)学生倾向于到养殖场工作4、销售的岗位以男性为主，而就业学生女生占绝大局部(júbù)5、学生需要培养很长时间才能独挡一面；6、没有计算招聘本钱和人力本钱
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