在矿山工作的人员面临着较大的安全风险，为了确保员工的人身安全，矿山企业需要对员工进行培训。但是，存在一些矿山企业仅仅是为了达到法规要求进行培训，缺乏实质性的意义和效果，甚至在安全事件后还无法准确地评估员工的能力。
为了保障矿山企业员工的安全，提高员工的工作能力和素质，建立有效的培训机制是非常重要的。本文提出的矿山培训自查方案旨在辅助矿山企业建立一个规范、有效的培训机制，确保员工的安全和企业的可持续发展。
1.制定培训计划的前期调研
在制定培训计划的前期，需要对员工的工作特点、安全风险进行调研，以便更好地制定针对性的培训计划。
2.培训计划的制定
制定培训计划需要综合考虑矿山企业的现状和未来发展方向，确定每个员工的培训对象、培训课程、培训时间等内容，并将这些内容进行详细的规划和安排。
3.定期检查培训计划实施效果
定期检查培训计划实施效果，判断是否达到预期效果，发现问题并及时进行调整。
1.培训教材的筛选
矿山企业应该根据员工的实际需求，选择合适的培训教材。
2.培训资料的编写
制定符合公司特点的培训资料，以及讲义和项目实践指导书等资料。
1.制定合适的培训方式
结合员工的实际工作情况和 ...