科室团建是一种促进同事间交流、增强团队凝聚力的活动。通常在科室组织内部旅游、聚餐、运动等各种形式的团队活动，达到与同事之间建立良好关系的目的。但是在团队活动中，仅仅拥有好的氛围和欢乐的气氛不足以保证科室团队的真正意义，一些惩罚机制也必不可少。
本文将介绍一些常见的科室团建惩罚方案，希望为科室活动的组织者提供一些参考和借鉴。
在活动开始前，应当明确规定活动的规则和惩罚机制。所有参与活动的成员，都应当遵守活动规则，受到惩罚时也要勇敢地接受惩罚，绝不能逃避。
罚款是科室团建中较为常见的惩罚办法之一。可以事先制定惩罚名单，如迟到、说脏话、不按时完成任务等违规行为，然后制定罚款金额，通常采用逐级加重的方式。
例如：迟到5分钟以上，罚款10元；
带着手机参加活动，罚款15元；
迟到30分钟以上，罚款30元；
未完成任务，罚款50元。
可以根据罚款金额的多少来确定罚款去向，如：
少于10元的罚款可统一存放，作为活动费用的抵扣；
10元以上的罚款可捐给慈善机构，证明我们科室的爱心和责任心；
50元以上的罚款要进行个人账户操作。
“惩罚游戏
”是非常有趣的一项科室团建的惩罚方案，可在活动前预先准备好。主 ...