创新四个机制
实现安全发展
党的十七大报告指出：
“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故
”，进一步明确了安全生产工作的指导原则、重点工作、重要环节
和根本任务，为安监系统落实科学发展观、做好新时期安全监管工作指明了方向。作为基层安监部门，必须围绕实现安全发展，大胆探索，积极创新，着眼建立安全生产长效机制，创造性地开展安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全。
一、创新安全动力机制，落实安全生产两个主体责任
安全监管工作是一项肩负着重大压力和责任的工作，必须要把
压力转化为动力，建
立安全考核、安全奖惩、安全监控组成的安全动力机制，才能牢牢掌握安全生产主动权，真正把企业的安全生产责任主体和政府安全生产监管主体责任落到实处。一要健全安全考核机制，夯实动力之本。要把安全生产工作列入领导干部年终政绩、企业业绩考核的一项重要内容，把安全生产工作绩效作为评价政府和企业工作、评价使用干部的重要依据，有力推进
安全生产主体责任的落实。二要健全安全奖惩机制，开启动力之源。强化安全生产奖惩，能够增强吸引力、塑造力和鞭策力，充分调动各级各部门强抓
安全生产工作的积极性、兴趣
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