别让疲劳成为安全缺口
笔者发现一种普遍的现象，不容忽视。
如今，不论是在国营大、中型企业，还是在私营厂矿，抑或纯粹的小规模家族式作坊，都存在疲劳作业现象。而且，相当普遍。似乎已成为一种生产作业中的潜规则。
疲劳作业是指附加在身体体力和精神正常承受范围以外的工作，是正常作业时间的一种病态延续。是国家劳动法所明文禁止的，也是员工
身心健康的一种腐蚀剂，更是诱发事故的主要因素之一。但其与国家劳动和社会保障部允许的合理加班截然不同，不可混为一谈。
众所周知，企业员工
都是血肉之躯，绝非钢筋铁骨。我们更应该知道，人，都是会疲倦的，谁也不可能成为上足了发条的铁金钢。换言之，人的体能和精力，还有逻辑思维，都是遵循生理活动规律的，有高峰就有低谷，有旺盛就有衰弱，这样的生理特点注定人每工作一段时间，就要休息一会。即便是机械设备，连
续运转的时间太长、负荷太重，都要适时给予润滑和降温，必要时还得停下来。否则，轻则造成动力下降，严重时可能使设备瘫痪、报废，甚至引发可怕的质量事故和人身伤害事故。不可争辩的现实是，随着科技的突飞猛进，改革的进一步深化，市场经济的越来越完善和残酷，企业要想在激烈的市场竞争中拥有立 ...