领导走访调研是企业发展过程中非常重要的组成部分，它可以帮助企业快速了解外界的社会和市场环境、把握行业最新动态，以此帮助企业全面分析和研判市场，找出自身的优势和劣势，有针对性的制定企业的发展战略。
领导走访调研企业方案如下：
1.确定走访时间、路线和地点，与被走访的企业预约好走访时间，开展调研前进行需求分析和背景调查，了解对方企业的基本情况、经营范围、发展潜力、团队架构、市场竞争对手等，并将收集的信息整理出来。
2.准备调研问卷，根据前期调研收集来的信息进行分类整理，制定针对性较强的调研问题，便于领导在调研时获得更多有效信息。并且将调研问题及收集到的数据修改成可视化图表。
调研过程中要注重人际关系，必须能够尊重被走访企业的工作和思路，有耐心的听取对方谈话，发现问题即时进行记录，并积极寻找办法解决；
形成走访记录，将调研过程中收集的信息以及沟通的情况在走访结束后整理出来，清晰明了，便于以后进行数据分析和参考；
酝酿谈话策略，确定走访目的时，以开放性问题为核心，将涉及企业竞争优势、市场环境分析、产品研发等方面的问题放在首位，以便于从另外一种角度，来了解对方企业背景、企业文化及运营模式；
调研 ...