为了激励门店的积极性，提升门店的表现和竞争力，公司决定开展门店评奖评优活动。
通过评奖评优活动，达到以下目标：
鼓励门店员工的努力表现，增强其参与公司发展的积极性；
提高门店的形象和竞争力；
促进门店之间的交流和学习，互相借鉴经验，共同提高。
公司将为门店评选以下奖项:
最佳门店奖：奖励门店在服务质量、销售业绩、员工表现等方面表现最优秀的门店，并授予荣誉证书和奖杯；
服务质量奖：奖励门店在服务质量方面表现最佳的门店，并授予荣誉证书；
销售业绩奖：奖励门店在销售业绩方面表现最优秀的门店，并授予荣誉证书；
员工表现奖：奖励门店员工在工作表现方面表现最佳的员工，并授予荣誉证书。
为了保证评选的公正性和权威性，公司将根据以下标准来评选各项奖项：
最佳门店奖：综合考虑门店的服务质量、销售业绩、员工表现以及门店形象等方面的表现；
服务质量奖：以客户满意度、客诉处理率、服务速度等客户服务质量指标为主要评估标准；
销售业绩奖：以门店的销售额、销售增长率、销售人员业绩等指标为主要评估标准；
员工表现奖：以员工的工作积极性、工作质量、工作效率等指标为主要评估标准。
评选流程如下：
随机选择评委，评委由公司 ...